Iniciativa del Ayuntamiento para Promover la Igualdad de Género
El Ayuntamiento de Zaragoza ha decidido intensificar sus esfuerzos en la formación para abordar la desigualdad de género, reflejando este compromiso con un aumento del 8% en las plazas ofertadas en comparación con el año anterior. Esta iniciativa se traduce en la disponibilidad de 484 plazas para 34 cursos en el último trimestre del año, un incremento significativo respecto a las 445 plazas ofrecidas el año pasado.
En total, se impartirán 743 horas de formación, sumándose a las 450 plazas y 33 cursos que se ofrecieron en el primer trimestre. El periodo de inscripción comenzará el 15 de septiembre a las 9.00 horas y concluirá al día siguiente, el 16 de septiembre. Los interesados podrán inscribirse a través de la página web municipal, por teléfono o de manera presencial en la Casa de la Mujer, que estará abierta de 9.00 a 19.00 horas.
Cada persona podrá solicitar hasta dos cursos en esta convocatoria, brindando así a las participantes la oportunidad de diversificar su formación y adaptarla a sus intereses y necesidades.
Nuevas Oportunidades Formativas en Sectores Clave
Marian Orós, consejera de Políticas Sociales y concejal de Igualdad del Ayuntamiento, presentó la oferta educativa del trimestre, destacando su relevancia para aquellas mujeres que buscan explorar nuevas oportunidades laborales o iniciar una carrera en un oficio específico. La presentación tuvo lugar en las instalaciones de la Fundación Sesé, donde se impartirá el innovador curso ‘Gestión de tráfico, transporte y almacén’, diseñado para satisfacer la demanda del robusto sector logístico de la ciudad.
Orós enfatizó que «la mejor manera de avanzar hacia la autonomía y la igualdad es a través de un conjunto de oportunidades laborales que se logran mediante la formación y el conocimiento». Con esto en mente, el Ayuntamiento ha diseñado con cuidado su oferta formativa para alinearse con las necesidades del mercado laboral local.
Estructura de los Cursos Ofrecidos
La oferta educativa abarca 34 cursos y 484 plazas, distribuidas en tres áreas principales: Empleabilidad, Igualdad y Corresponsabilidad, e Informática. En el ámbito de la Empleabilidad se ofrecen 14 cursos que suman 191 plazas y 391 horas de formación, con novedades como el curso ‘Diseño web y tienda online’ y ‘Edición del sonido con Audacity’.
Además, se continuarán ofreciendo cursos que han recibido una alta valoración, tales como ‘Lengua de signos A1’ con certificación oficial, así como formación en habilidades prácticas como ‘Carretillera’, ‘Preparación de pedidos’, ‘Operadora de puente grúa’, ‘Electricidad básica’ y ‘Fontanería básica’. Estas propuestas están diseñadas para quienes deseen tener un primer contacto con una materia y considerar la posibilidad de profundizar en su formación.
Fomento de la Igualdad y Corresponsabilidad
En el área de Igualdad y Corresponsabilidad, se presentan cursos orientados a promover la equidad entre géneros, fomentar la corresponsabilidad y sensibilizar sobre la prevención de la violencia de género. Entre los cursos destacados se encuentra ‘Iniciación a la cocina del día a día’, dirigido a hombres, y ‘Reparaciones básicas en el hogar’, dirigido a mujeres, ambos diseñados para romper estereotipos de género en las tareas domésticas. Debido al gran interés en estos cursos, se ofrecerán en duplicado.
Asimismo, se ha incluido un curso de ‘Consumo y reclamaciones’ que será accesible tanto para hombres como para mujeres, fortaleciendo así la sensibilización en torno a estos temas.
Herramientas Digitales para el Futuro
Por primera vez, se han incorporado cursos que buscan mejorar las habilidades digitales de los participantes, como ‘Búsqueda de empleo con IA y herramientas digitales’ y ‘Presentaciones con Canva’. Se mantendrán también los cursos de alta demanda en áreas básicas de informática, como ‘Iniciación a la informática, ofimática y Excel nivel medio’.
El sorteo para la asignación de plazas se llevará a cabo el 21 de septiembre a las 10.00 horas en la Casa de la Mujer. Las personas seleccionadas recibirán un correo electrónico y deberán confirmar su asistencia hasta el 28 de septiembre. Para aquellos sin acceso a correo electrónico, se habilitarán opciones de confirmación por teléfono o WhatsApp. A partir del 29 de septiembre, se abrirá el plazo para inscribirse en las plazas que queden vacantes a través de la página web municipal.